我还有半年的哺乳期，劳动合同还有一年半。公司现在要和我解除劳动合同。我应该可以得到哪些补偿？-我的一对一咨询-曹红玲的空间 -曹红玲律师为您提供免费法律在线咨询-法帮网

我还有半年的哺乳期，劳动合同还有一年半。公司现在要和我解除劳动合同。我应该可以得到哪些补偿？

我还有半年的哺乳期，劳动合同还有一年半。公司现在要和我解除劳动合同。我应该可以得到哪些补偿？公司2011年6月22日和我签订的劳动合同。签订三年合同。我三月九日生的小孩，现在在哺乳期内。我的职位是销售类型的，公司以我不能完成工作目标为由要求和我解除劳动合同。我现在月工资是3000元。扣除五险一金还有2630元。请问我可以获得哪里赔偿？总共金额是多少。我后续的五险一金问题是否可以找失业保险。具体如果办理？谢谢！

地区：湖北-武汉分类：民事法律-合同纠纷提问时间：2012-09-24 10:06:11

提问者：zixin120309

曹红玲律师

湖北武汉
4000110148

经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违法解聘的可以获得双倍的经济赔偿金。用人单位给你交了一年以上的失业保险的，你可以申请失业金。

回答时间：2012-09-24